Piackutatás, márkaépítés, kampánymenedzsment és riportálás, valamint a business development támogatása. Projekteket vezetése.
Az AVIAN-nál intelligens emberek dolgoznak. Nem a munkaidőt, hanem az eredményeket nézzük. Elképzelhető, hogy az elején több időt kell beletenned, hogy átvedd, megértsd, mi, miért, hogyan van (healtcare több dologban is eltér más iparágaktól), finom hangold és összeálljon egy olyan csapat, akikkel hatékonyan tudsz dolgozni, de fontos, hogy kialakuljon egy fenntartható egyensúly.

Kiválasztási folyamatban figyelni fogjuk a kreativitásodat, problémamegoldó képességedet, analitikai gondolkodásodat, kitartásodat és fogunk személyiség és burnout tesztet is adni (ezek eredményét akkor is odaadjuk, ha a végén másra esik a választás).
Fontos, hogy érts annyira egy kampánymenedzsmenthez, hogy ne tudjanak megmalmozni, de nem kell beállításokban prónak lenni. Az imént felsorolt készségek mellett talán nálunk a people management skilljeid lesznek a legfontosabbak. 

A munka során ATL, BTL és egyéb modern és integrált marketing eszközök alkalmazásával fogsz kampányokat tervezni, kivitelezni és monitorozni, miközben embereket irányítasz, riportokat készítesz, elemzel, optimalizálsz, és biztosítod, hogy a marketingstratégiák ne csak elérjék és megszólítsák a célközönséget, hanem cselekvésre ösztönözzék őket, és hosszú távú elköteleződést, valamint “lovemark” kapcsolatot alakítsanak ki a márkáink iránt.

Egyeztetett KPI-ok mellé kapsz felhatalmazást: Pénz, fegyver, paripa.